好き嫌いに関係なく、相手と毎日顔を合わせるのが職場です。
たとえ好きな人ができたとしても、社会人としての常識が欠けていれば、恋愛のスタートラインにすら立つことは出来ません。
もし仮に悪い印象を持たれることがあれば、即「恋愛対象外」にされてしまうので、十分な注意が必要です。
職場で好かれる男性を目指す為にも、ここでは「職場で女性社員に嫌われる男性の特徴」と題し、職場で女性に嫌われる原因をご紹介したいと思います。
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目次
1.職場で女性社員に嫌われる男の特徴とは?
1.1 部下に対して高圧的
部下がミスをした時、「上から攻めたてる行為」は絶対にやってはいけません。まわりに人がいる場所なら尚更です。
誰だってそんな光景を見て気分がいいハズはありません。部下を指導するなら、誰も見ていない所で要点だけを伝えた方がいいでしょう。
何度言ってもできない人には声を荒げたくなりますが、今の時代パワハラと捉えられても仕方がない行為です。
僕の職場にもこういう男性はいますが、ハッキリ言って手におえません。1つだけ確かなのは、同じ職場の人全員に嫌われているということです。
まわりに見られていないと思っていても、意外と気づかれているもの。女性ウケは最悪なので、十分気をつけておきましょう。
【参考】モテない男の特徴20選!女性に嫌われる理由を徹底解説します
1.2 仕事ができない(ように見える)
職場で嫌われる人の多くは仕事ができません。仕事ができないということは、それだけまわりの人に迷惑をかけているからです。
僕も長いことサラリーマンをやっているので、上司・部下問わず多くの「仕事ができない男」を目撃してきました。
一応彼らの特徴を書いておくと…
- 業務で知らないことがあっても恥ずかしいと思わない
- 面倒な事、できない事を他人に押し付ける
- 失敗してもまず言い訳をする
- 作業の優先順位がつけられない(やらなくてもいいことをやっている)
- 基本的なことが身についていない、できていない
- メモを取らない。そのくせわかった気でいる
- 予習、復習をしない
- 仕事の全体像が見えていない
- 頭を使う作業をしたがらない
- 敬語がきちんと使えない
- 一般常識を知らない
- 挨拶をしない、しても声が小さい
- コミュニケーションがとれない
- 「申し訳ございませんでした」が言えない
- まわりとの協調性がない
- あらゆる場面で愚痴や不満を口にする
- 忙しいが口癖
- 同じミスを繰り返す(反省ができていない)
- 自分の意見を言わない(言えない)
- 部下への指示が適当、もしくは的外れ
- やたらと権利を主張する
- 気分屋
- わからないことがあっても質問しない
などなど。
人によって定義は異なると思いますが、僕が「この人全然ダメじゃん」って思う人の特徴は大体こんな感じですね。
社会人としての常識がない人を好きになるほど、女性もバカではありません。好かれる可能性は「皆無」に近いので、十分注意しておきましょう。
1.3 下心が見える
男は気持ちを隠すのが下手くそです。職場の女性を一度好きになってしまえば、きっと他の人とは違う接し方になってしまうはず。
一人にだけ優しくしたり、親しくもないのにやたらと話しかけたり、仕事を手伝ってあげたり…
こうした「特別扱い」をすれば、相手の心を掴むことができると思っているかもしれませんが、完全に逆効果です。
僕も女性の多い職場で働いてますが、女の嫉妬は本当に恐ろしいもの。
職場で一人だけ「特別扱い」を受けていれば、まわりの女性が嫉妬して嫌がらせをうけたり孤立されられることになるかもしれません。
そうなれば、彼女にとってはいい迷惑です。あなたを好きになることなど絶対にないでしょう。
1.4 清潔感がない(不潔)
女性は不潔な男がとにかく嫌いです。
例えどれだけ仕事ができて話の面白いイケメン社員であっても、清潔感がなければ即恋愛対象外にされてしまいます。
服装や髪の毛、爪や鼻毛など、目につくところが不衛生であるだけで嫌悪感を抱かれるし、社会人としての常識を疑われることにも繋がります。口臭や体臭などの臭いに関してもケアを怠らないようにしましょう。
もし身近に女性にモテモテな男性がいるなら、一度観察してみてください。きっと清潔感に溢れた見た目をしていると思いますよ。
なお、清潔感については下の記事でも解説しているので、気になる方はチェックしてみてください。
1.5 自慢話が多い
聞いてもいないのに自慢話ばかりしてくる男性も女性に距離を置かれがちです。
好きな女性を目の前にした途端、過去の業績や評価されたことを話し始める男性は多いですが、完全に逆効果です。
「女性と話すコツとは?モテる男に学ぶ「会話」のルール10選」という記事でも紹介しましたが、自慢話を語るよりも失敗談を語る方がいい印象を与えます。
尊敬されたい、すごさを見せつけたいという気持ちもわからなくはないですが、後々冷めた目で見られるだけなので気をつけておきましょう。
1.6 職場で堂々と下ネタを話す
職場で堂々と下ネタを話すのは常識を疑われる行為です。
男同士でコソコソ話すならアリですが、女性社員もいる中で堂々と話すのは控えましょう。
「誰も聞いてないと思ってたら実は聞かれていた」なんてこともザラにありますからね。合コンや風俗の話題も同様なので、社内での発言には十分注意しておきましょう。
2.彼女を作るには「異性を落とす会話」が必要不可欠
上記をバッチリ理解すれば、職場の女性に「恋愛対象外」にされることは無くなるはず。ですがコチラから積極的に動かない限り、職場の女性を落とすことはできません。
どんな状況であれ、彼女を作るには相応の「会話力」が必要となります。それもただの会話ではなく、「異性を落とす為の会話」が重要となってくるんですね。
ぶっちゃけた話、
“この会話を知っているか否かで、彼女が作れるかどうかが決まる”
といっても、決して過言ではありません。
僕もそれを使ったことで、彼女のいない日常から抜け出し、以降「女性に困ることのない日常」を手に入れることができました。「もし知らないままだったら…」と思うと、今でもゾッとします(苦笑)
その『会話』についてはコチラにまとめてあるので、彼女がほしい方はぜひ目を通してみてください。
⇒モテる会話術の「正体」とあなたがモテない「真の原因」とは?
3.職場の女性に嫌われていた際の対処法は?
ですが上のいずれかに該当していた場合、気になる人には「すでに嫌われた状態」であると考えるべきでしょう。
そこからの挽回も不可能ではありませんが、正直かなりの「労力」と「時間」が必要です。多くの恋愛を経験した側からすると、それってかなり効率が悪いんですね。
他の記事でも散々述べていますが、恋愛で1人の女性に固執するのはスマートではありません。
それも10人、20人、30人と、1人でも多くの女性と接点を持っておく方が、より短期間で彼女をGETできます。
3.1 狙える女性の数を増やしておく
仮に1人の女性がダメだったとしても、もう1人アプローチできる相手がいれば、余計な時間をかけずに済みますからね。
それに狙える女性が何人もいれば、ガツガツした雰囲気がなくなり、精神的にも余裕が持てるので、やらない手はありません。
そうした余裕を持てるよう、ターゲットの数をコツコツ増やしておくようにしましょう。
3.2 簡単に「異性との出会い」を増やせる方法がある?
そして普段女性との関わりが少ない人でも、「ある方法」を使うだけで、劇的に出会いを増やすことができます。
普通の出会い方よりも効率的だし、可愛い子ともバンバン出会えますからね。僕もすでに80人以上は出会っていると思います。
詳しくはコチラにまとめてあるので、興味ある方はぜひ覗いてみてください。
⇒【出会い爆増】女っ気ゼロの社会人でも「S級美女」と出会いまくれる『秘策』とは?
「職場で女性社員に嫌われる男の特徴」まとめ
「職場で女性社員に嫌われる男の特徴」は参考になりましたでしょうか。
今一度ポイントを整理すると
- 部下に対して高圧的
- 仕事ができない(ように見える)
- 下心が見える
- 清潔感がない(不潔)
- 自慢話が多い
- 職場で堂々と下ネタを話す
といった内容でしたね。
職場は相手と毎日顔を合わせることになる為、些細なことでも相手の目に付きやすくなります。職場で好かれる男性になりたいなら、上記を点には十分注意するようにしてくださいね。
あと余談ですが、彼女よりも『セフレ』を作る方が、リスクも少なく簡単です。成功すれば「セフレ→彼女」にするだけなので、ある意味最も確実な流れといえるかもしれません。
詳しくはコチラで解説してるので、興味のある方はぜひチェックしてみてください。
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